لأصحاب العمل
وظّف فنيي الخدمة الميدانية.
أخبرنا عن الدور الذي تحتاج إلى شغله. ابدأ باستفسار لمناقشة المتطلبات وشروط التوظيف. رسوم واحدة عند مباشرة الموظف.
14 يوماً
ضمان التوظيف
15–20%
رسوم التوظيف، عند المباشرة
كيف يعمل
ابدأ بوصف احتياجك للتوظيف
التخصصات
ناقش متطلبات دورك الميداني
اختر التخصص، وجهّز المؤهلات المطلوبة للمناقشة بعد إرسال استفسارك.
ضماناتنا
وظّف بثقة تامة
التسعير
رسوم واحدة. والرقم هو الرقم.
رسوم التوظيف — من 15 إلى 20% من الراتب السنوي الأول، تدفعها عند مباشرة الموظف عمله. بلا دفعات حجز، ولا عقود إلزامية، ولا خصم على الكمية.
الأسئلة الشائعة
كيف أبدأ التوظيف من خلال STEADYWRK؟
أرسل استفساراً يتضمن اسم شركتك وبريد العمل والدور المطلوب، أو اطلب مكالمة. يمنحك الإرسال الناجح رقماً مرجعياً يؤكد حفظ الاستفسار للمراجعة. رسوم التوظيف من 15 إلى 20% من الراتب الأساسي، تُدفع عند مباشرة الموظف عمله.
ما عرض التوظيف؟
تقدّم STEADYWRK ضمان توظيف خلال 14 يوماً. ابدأ باستفسار لمراجعة الدور ومناقشة العرض. إرسال النموذج لا يؤكد بدء التوظيف.
ماذا أضمّن في استفساري؟
اختر الدور الأقرب لاحتياجك في النموذج، وجهّز الموقع وساعات العمل والمهارات والتراخيص أو الشهادات المطلوبة لمناقشتها أثناء المراجعة.
هل هناك ضمان استبدال؟
نعم. تقدّم STEADYWRK ضمان استبدال إذا غادر الموظف خلال 90 يوماً، مع ضمان توظيف خلال 14 يوماً. رسوم واحدة، من 15 إلى 20% من الراتب الأساسي، تدفعها عند مباشرة الموظف عمله — بلا دفعات حجز وبلا عقود إلزامية.
هل يمكنني الاستفسار عن التوظيف في موقعي؟
ابدأ باستفسار، ثم ناقش موقع الدور ومتطلبات الحضور أو السفر قبل الاتفاق على الخطوات التالية.